SOLICITAR AL PODER EJECUTIVO PRORROGUE POR 60 DIAS LA PROHIBICION DE LOS DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA Y POR LAS CAUSALES DE FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO Y FUERZA MAYOR; Y LA PROHIBICION DE LAS SUSPENSIONES POR LAS CAUSALES DE FUERZA MAYOR O FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO Y LA PRORROGA POR 180 DIAS DE LA EMERGENCIA OCUPACIONAL.